Social return is geen verplichting, maar een kans om talent te laten bloeien en maatschappelijke impact te creëren. Rijkswaterstaat zet met Groeituin Social Return de zachte kant van contractmanagement in als sociale innovatie in een krappe arbeidsmarkt.
De afgelopen weken verschenen twee opvallende berichten over de inzet van extern personeel binnen de overheid. Gemeenten lijken steeds vaker te kiezen voor vaste medewerkers in plaats van externe inhuur, terwijl ook de Rijksoverheid haar uitgaven aan externe inhuur heeft teruggebracht.
Welke ontwikkelingen vormden inkoop tot het vakgebied zoals we het nu kennen? En waar zou de volgende generatie inkopers zich op moeten richten? Je leest er meer over in dit interview.
.jpg){kind=logo}
Vacature Senior Inkoopadviseur (Fysiek Domein) bij Gemeente Hilversum | Locatie: Hilversum, Dienstverband: Fulltime, Niveau: HBO/WO, Salaris: max €6.308 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 11 van de CAO Gemeenten)
Vacature Senior Inkoopadviseur bij Naturalis | Locatie: Leiden, Dienstverband: Fulltime, Niveau: HBO/WO, Salaris: maximaal €7.093,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 13 van de Museum-cao
Wil jij als inkoopprofessional met ervaring in Europees aanbesteden werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact, waar jouw werk direct bijdraagt aan de gezondheid van miljoenen Nederlanders?
Wil jij impact maken met IT-inkoop als Inkoopadviseur IT, waarbij je werkt aan de digitale infrastructuur van landelijke screeningsprogramma’s en verantwoordelijk bent voor de inkoop van systemen en diensten die direct bijdragen aan de gezondheid van miljoenen Nederlanders?
Strategisch inkopen in het sociaal domein vraagt om visie, verbinding en vakmanschap. Ben jij die stevige professional die beleid, markt en praktijk moeiteloos samenbrengt? Voor Bizob zoeken wij een Commoditymanager Sociaal Domein die richting geeft, kennis deelt en impact maakt voor meer dan 35 gemeenten.
In deze download lees je precies wat de AI Act inhoudt. Ook vind je hier meer dan een dozijn bronnen waarmee je risicoanalyses kunt uitvoeren, de AI-kennis in je organisatie kunt opkrikken én je inkoopbeleid kunt aanscherpen.
Download de gids voor inkoopprofessionals die een platform willen selecteren of vernieuwen. Het Mercell-team deelt praktische inzichten die je nodig hebt om een weloverwogen keuze te maken.
Dit academische onderzoeksartikel onderzoekt de culturele verschillen in het kopen van vacatures in Oostenrijk, België, en Nederland. De auteurs onderzoeken de expliciete vereisten voor inkoopmanagementfuncties in vacatures uit de drie landen en analyseren deze om te bepalen op welke manieren cultuur variatie kan veroorzaken.
Dit zijn dé momenten om kennis op te doen en vakgenoten te ontmoeten.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Publieke inkoop is een vak dat voortdurend in beweging is. Nieuwe maatschappelijke thema’s, veranderende wetgeving en de zoektocht naar de juiste balans tussen regels en praktijk maken het werk uitdagend én belangrijk. Toch zagen wij, Nancy en Marc, dat er nog ruimte bestaat om échte verdieping en verhalen uit de praktijk te delen. Die ruimte willen wij opvullen.
