
Hard skills zijn zichtbaar op een CV. Soft skills zijn doorslaggevend.
Het vertrouwen in het publieke domein is kwetsbaar. Dat laat de recente aandacht voor onjuistheden op het CV van een beoogd staatssecretaris opnieuw.
Klaas behaalde een PhD in Purchasing and Supply Management aan de Universiteit Twente met het proefschrift Purchasing Skills leading to Success. Hij publiceerde vijf wetenschappelijke artikelen over inkoopvaardigheden, culturele verschillen, veranderende skillsets en soft skills training. Daarnaast is hij actief in Europese Erasmus+ projecten zoals PERFECT, PERSIST en PERISCOPE en werkt samen met universiteiten in heel Europa.

Het vertrouwen in het publieke domein is kwetsbaar. Dat laat de recente aandacht voor onjuistheden op het CV van een beoogd staatssecretaris opnieuw.

Dit academische onderzoeksartikel onderzoekt de culturele verschillen in het kopen van vacatures in Oostenrijk, België, en Nederland. De auteurs onderzoeken de expliciete vereisten voor inkoopmanagementfuncties in vacatures uit de drie landen en analyseren deze om te bepalen op welke manieren cultuur variatie kan veroorzaken.