WAARDEVOLLE INVULLING SOCIAL RETURN – HOE INKOPEN  EEN MOOI CADEAU KAN ZIJN!

12/10/2024
6449
Giancarlo Carboni

Social Return is een krachtig instrument om maatschappelijke waarde te creëren, waarbij opdrachtnemers worden gestimuleerd om werkgelegenheid te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een van die manieren om dit te doen, is door in te kopen bij erkende sociale firma's. Waarom eigenlijk?

Werkgelegenheid voor kwetsbare groepen

Sociale firma's richten zich op een van de belangrijkste doelen van social return: het bieden van werkgelegenheid of zinvolle dagbesteding aan mensen die anders moeilijk aan werk zouden komen. Denk hierbij aan langdurig werklozen, mensen met een beperking of vluchtelingen. Inkoop bij sociale firma's betekent dat opdrachtnemers direct bijdragen aan het creëren van kansen voor deze kwetsbare groepen. Dit sluit perfect aan bij het doel van social return om de arbeidsparticipatie van kansarme doelgroepen te vergroten.

Investeren in persoonlijke ontwikkeling

Sociale firma's doen meer dan alleen banen creëren; ze investeren ook in de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Veel van hen bieden werk-leertrajecten aan waarbij medewerkers de kans krijgen om vaardigheden te ontwikkelen die hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Dit draagt bij aan duurzame arbeidsparticipatie, omdat het mensen niet alleen tijdelijk aan werk helpt, maar hen structureel meer kansen biedt op een volwaardige loopbaan. Bedrijven die inkopen of samenwerken met bij sociale firma's, ondersteunen dus niet alleen tijdelijke werkgelegenheid, maar investeren in de lange termijn.

Versterking van de lokale economie

Door in te kopen bij sociale firma's ondersteunen opdrachtnemers de lokale economie. In Amsterdam bijvoorbeeld, waar veel erkende sociale firma's actief zijn, blijft het geld dat bedrijven uitgeven binnen de gemeenschap circuleren. Dit versterkt de lokale economie, stimuleert werkgelegenheid en creëert nieuwe kansen voor lokale ondernemers. Bovendien bevordert het inkopen bij lokale sociale firma's sociale cohesie, omdat het gemeenschappen helpt om samen te groeien en te profiteren van economische kansen.

Samenwerking met reguliere ondernemers

In de huidige krappe arbeidsmarkt zien steeds meer reguliere ondernemers de voordelen van samenwerking met sociale firma's. Deze samenwerking stelt hen in staat om talenten te benutten die anders misschien niet de kans zouden krijgen. Door sociale firma's in te schakelen, kunnen reguliere ondernemers niet alleen voldoen aan hun sociale verantwoordelijkheden, maar ook profiteren van een diverser personeelsbestand en een breder scala aan vaardigheden. Dit biedt een win-winsituatie voor zowel de reguliere bedrijven als de sociale firma's, waardoor de algehele werkgelegenheid en sociale inclusie worden bevorderd.

Om de inkoop bij erkende Amsterdamse sociale firma’s te bevorderen, is de Amsterdam Impact Giftcard ontwikkeld, beschikbaar via Ohmygood! Met deze giftcard kunnen bedrijven invulling geven aan hun social return-verplichtingen door bijvoorbeeld hun medewerkers een cadeau te geven dat besteed kan worden bij erkende Amsterdamse Sociale Firma’s. Zo draag je niet alleen bij aan de lokale economie, maar ook aan inclusieve werkgelegenheid. Meer weten? Lees hier dan verder!

Afsluitend 💫 WWW.SOCIALEZAKEN.INFO Sociaal inkopen bij of samenwerken met erkende sociale firma's is een invulling van social return. Weten welke sociale firma's erkend zijn? Kijk dan op op de vernieuwde website www.socialezaken.info ('erkend door gemeente').

"
"
"
"

Vul hier je gegevens in en ontvang de download in je mail

Bedankt! Je aanvraag voor de download is goed ontvangen.
Oeps! Er is iets fout gegaan, probeer het later opnieuw a.u.b.
"
"

Inzicht

No items found.

Onze ambassadeurs

Onze kennispartners

Uitgelichte artikelen

Advertentie
2026-07-08
8/7/2026
57
Uitgelicht

Waarom jij als inkoper óók de golfbaan opmoet!

Al bijna twintig jaar hét netwerkevent voor de inkoopwereld

Hans Weusthof & Marc Brugman
2026-07-14
Interview
14/7/2026
146
Uitgelicht

De kracht van onze inkoopafdeling zit niet in het bewaken van de regels, maar in het begrijpen van wat de organisatie nodig heeft

Inkoop vanaf de basis opbouwen mét maatschappelijke impact? Koen Franken deelt zijn aanpak bij Bevolkingsonderzoek Nederland. Lees meer.

Nancy van Bemmel
2026-06-09
9/6/2026
260
Uitgelicht

Minder extern inhuren, anders extern inhuren

De afgelopen weken verschenen twee opvallende berichten over de inzet van extern personeel binnen de overheid. Gemeenten lijken steeds vaker te kiezen voor vaste medewerkers in plaats van externe inhuur, terwijl ook de Rijksoverheid haar uitgaven aan externe inhuur heeft teruggebracht.

Marc Brugman

Over de auteur(s)

Er zijn momenteel geen auteurs

Uitgelichte artikelen

Advertentie
2026-07-08
8/7/2026
57
Uitgelicht

Waarom jij als inkoper óók de golfbaan opmoet!

Al bijna twintig jaar hét netwerkevent voor de inkoopwereld

Hans Weusthof & Marc Brugman
2026-07-14
Interview
14/7/2026
146
Uitgelicht

De kracht van onze inkoopafdeling zit niet in het bewaken van de regels, maar in het begrijpen van wat de organisatie nodig heeft

Inkoop vanaf de basis opbouwen mét maatschappelijke impact? Koen Franken deelt zijn aanpak bij Bevolkingsonderzoek Nederland. Lees meer.

Nancy van Bemmel
2026-06-09
9/6/2026
260
Uitgelicht

Minder extern inhuren, anders extern inhuren

De afgelopen weken verschenen twee opvallende berichten over de inzet van extern personeel binnen de overheid. Gemeenten lijken steeds vaker te kiezen voor vaste medewerkers in plaats van externe inhuur, terwijl ook de Rijksoverheid haar uitgaven aan externe inhuur heeft teruggebracht.

Marc Brugman
No items found.